Comment financer sa formation ?

Que vous soyez salarié en CDI, travailleur indépendant ou en demande d'emploi, des solutions existent.

Suivant votre situation, nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans la constitution de vos dossiers de rémunération et de prise en charge.

Enfin, FD Conseil Formation est à votre écoute afin de vous permettre de financer votre formation à votre rythme sans frais supplémentaire (10 fois sans frais pour le CAP par exemple).

A voir aussi :

Faire financer une formation continue
Votre situation personnelle	Budget disponible	Vos démarches à effectuer
Vous êtes salarié(e)	Votre employeur cotise auprès d'un OPCA et dispose d'un budget annuel de formation pour ses salariés	Vous devez nous fournir le nom de l'OPCA
Vous êtes chef d'entreprise non salarié - Inscrit à la CCI	Vous disposez d'un budget annuel de formation auprès de l'AGEFICE	Vous devez nous fournir l'attestation annuelle d'immatriculation à la Chambre des Métiers
Vous êtes chef d'entreprise non salarié avec double immatriculation CCI/Chambre des métiers	Vous disposez d'un budget annuel de formation auprès du FAF de votre branche professionnelle	Vous devez nous fournir l'attestation annuelle d'immatriculation à la Chambre des Métiers
Vous êtes libéral, inscrit à l'URSSAF et/ou à la CCI	Vous disposez d'un budget annuel de formation auprès du FIF PL	Vous devez nous fournir le nom de l'OPCA

AGEFICE : Association de Gestion du Finanacement de la Formation des Chefs d'Entreprise.

CCI : Chambre de Commerce et d'Industrie.

FAF : Fonds d'Assurance Formations.

FIFPL : Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux.

OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Le DIF concerne les salariés en CDI avec 1 an d'ancienneté ou en CDD avec 4 mois d'ancienneté (durant les 12 dernier mois)
Le DIF donne droit à 20 heures de formation par an, cumulable sur 6 ans, plafonné à 120 heures. Si vous souhiatez bénéficier d'une formation dans le cadre du DIF, vous devez en faire la demande auprès de votre employeur. Plus d'information sur le site officiel du Droit Individuel à la Formation

Autres possibilités
Des aides financières peuvent être accordées par certains organismes pour des publics spécifiques. Ces aides sont attribuées en fonction de la situation individuelle du demandeur.
Demandeur d'emploi et jeunes de moins de 26 ans	Vous pouvez bénéficier d'un financement dans le cadre du PRF (Programme régional de Formation.
Demandeur d'emploi	Prenez contact avec votre ANPE et exposez votre projet de formation (nous pouvons vous réaliser un devis sur simple demande)
Jeunes de moins de 26 ans	Contactez votre Mission Locale qui vous indiquera vos droits selon votre situation personnelle.
Salariés	Vous pouvez prétendre au Congé Individuel de Formation (CIF) ou Congé de Formation ou encore au Droit Individuel à la Formation (DIF). DAns tous les cas, rapprochez-vous de votre employeur afin de savoir où il cotise au titre de la formation professionnelle. Les délais de constitution des dossiers sont souvent longs : prévoir 3 à 6 mois avant l'entrée en formation.
Travailleurs saisonniers	Vous pouvez également, sous certaines conditions, prétendre au Congé Individuel de Formation (CIF).
Travailleurs indépendants et libéraux	Vous cotisez à l'URSSAF, l'AGEFICE ou au FIF PL (fonds de formation). Prévoir 3 à 6 mois avant le démarrage de la formation pour constituer le dossier.